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再也不怕大雨突然落下！@雙童 300把流動傘讓員工免受“落湯雞”煩惱！ [9-12]

@雙童加入盛和塾后首期“每周學(xué)習(xí)共享會”啟航！小組共創(chuàng)、歸納心得、積極探討... [8-19]

“綠水青山”理念20周年專題直播專訪雙童！@樓仲平 30分鐘深度分享綠色發(fā)展... [9-12]

這堂“人性拆解”的課程引發(fā)人與組織的深度思考！@樓仲平弟子班第五模塊《組織... [9-12]

@樓仲平：幸好認(rèn)知以外的錢，我20年前沒賺，否則挺不過經(jīng)濟(jì)寒冬！ [9-12]

東吳人壽近400人實地研學(xué)@雙童！走進(jìn)標(biāo)桿企業(yè)，共學(xué)“韌商” 之道！ [9-12]

雙童管理層全面“回歸”盛和塾！持續(xù)學(xué)習(xí)稻盛經(jīng)營哲學(xué)！@樓仲平要求團(tuán)隊放下自... [9-12]

“小跟班”也能晉升為年入百萬的總經(jīng)理！揭秘@雙童助理的逆襲成長之路！ [8-12]

"小客戶原則"的商業(yè)智慧！@雙童 20多年前的大膽抉擇，贏得經(jīng)營主動權(quán)！ [8-12]

500W人學(xué)習(xí)@樓仲平的商業(yè)經(jīng)：浙江人掙錢容易，因為我們有“三不做”！ [8-9]

喜訊！@雙童與華為、海信、京東等企業(yè)入圍首屆“中國企業(yè)管理最佳實踐榜”！希... [8-5]

再獲殊榮！@雙童蟬聯(lián)“浙商ESG經(jīng)典100”榜單！前瞻布局引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展！ [8-5]

“五個碗”秘籍揭秘@雙童員工餐廳的垃圾分類！精益管理降本增效大幅提升員工的... [8-1]

雙童：2025第二季度員工大會順利收官！致敬奮斗者，聚力再出發(fā)！ [8-1]

百位創(chuàng)業(yè)者的標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅！組團(tuán)加入《雙童文化研學(xué)班》，深度研學(xué)創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)的... [8-1]

@樓仲平受邀國家級學(xué)術(shù)研討會分享“中國式管理”的實踐！引發(fā)學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注... [8-1]

無中生有、推陳出新、移花接木！@樓仲平思享薈（弟子班）第二模塊《創(chuàng)新思維 ... [7-26]

想員工所想，讓心更近！@雙童暑期家屬溝通會詮釋"家文化"溫度！ [7-26]

從阿里到浙大！@樓仲平解碼企業(yè)"穿越周期"經(jīng)營法則，為企業(yè)家分享傳遞冠軍企... [7-23]

雙童“研學(xué)熱”高漲！@樓仲平思享薈（弟子班）兩家學(xué)員企業(yè)組團(tuán)開展深度研學(xué)！ [7-23]

哈佛商學(xué)院SELP17中外企業(yè)家研學(xué)@雙童！學(xué)習(xí)交流標(biāo)桿企業(yè)“韌性成長”的... [7-22]

@雙童 2025年中述職大會順利收官！厘清市場形勢、火力全開攻堅年度目標(biāo)！ [7-19]

巴基斯坦政府官員來@雙童取經(jīng)！中國式管理實踐獲高度評價！ [7-19]

讓所有員工住上三星級寢室！@雙童想員工所想，激發(fā)善意獲得更多員工的認(rèn)同！ [7-14]

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